经过整理，以下是更加精炼和修饰的文本：
应聘者需满足以下条件：
1、毕业于相关铁路机械学校的相应专业。
2、在单位学习三年以上，具备丰富的实践经验和专业知识。
3、身体健康，无影响工作的疾病，如高血压、糖尿病、心脏病、传染病及精神病等，且无色弱色盲。
4、综合素质高，拥有卓越的学习创新能力、逻辑思维能力、组织沟通能力以及强烈的责任心与团队合作精神。
5、能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整。
以下是重庆轨道交通的招聘流程：
1、初步筛选：2015年6月30日，面试官将对应聘者进行初步评估。
2、面试通知：2015年7月1日，通过初步筛选的候选人将接到下一轮面试的通知。
3、面试环节：2015年7月3日，候选人需准备个人简历和个人陈述，接受面试官的深入面试。
4、结果公布：2015年7月10日，被确定为重庆轨道交通工作人员的最终候选人名单将予以公布。
需要注意的是，具体招聘流程可能会根据公司需求和职位要求进行调整。
轻轨是城市轨道交通中的一种重要交通工具，它采用自动化信号系统运行的1435毫米国际标准双轨列车，具有运量大、速度快、污染小、能耗低、运行准时、安全性高等特点，重庆轨道交通被誉为“城市的动脉”，目前，其主要线路包括市区内的环线和区间线，以及连接周边地区的线路，这些线路极大地便利了市民的出行，并计划在未来几年继续投入资金改善和发展公共交通设施，以提高公共交通的效率和服务质量。
希望以上内容对你有所帮助！如有更多关于重庆轨道交通或其招聘流程的问题，欢迎继续提问。
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