2020年连州市事业单位招聘采用结构化面试，与以往以笔试为主的选拔方式相比，这种方式更注重候选人的综合能力和潜力。据官方公布数据，参加此次面试的人数超过500人，其中70%为应届毕业生，反映出这一地区对优秀人才的需求。由于具体人数不详，所以无法给出具体的面试成绩。总体来看，这次招聘活动无疑提高了人才筛选的标准和效率，对于推动当地经济社会发展具有积极意义。
历年，连州市、连南市、连山区都采用了结构化面试的形式，考试结束后或答题结束后会公布成绩。
题量和时间：基本上是15分钟回答3道题，考官会查看题目，并不提供纸笔，最后几分钟可能会有提醒，但不一定会有纸笔可用。
题型：题目主要包括综合分析能力、计划组织协调能力、人际意识和技能、适应能力、语言理解和表达能力、岗位匹配能力等。
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