找工作，55岁有哪些工作可以做_农村当务之急最需要解决的是什么问题

找工作，55岁有哪些工作可以做

作为一个工作10多年的资深HR，招聘和辞退许多人。我很直白地说：55岁找工作，只有两个途径！如果你看明白了，就知道去这些发现机会！

55岁这个年龄挺尴尬的，怎么说呢？55岁如果还需要找工作，那就说明，要么你很拼，要么你很穷。这就是现实，快退休的年纪还来找工作，的确不容易。

但是职场55岁还在找工作的人，也不少，所以，这也没什么大惊小怪的！

就拿我们公司来说，50岁以上的，不下10人。你可能会奇怪，我们公司为啥这么多年纪大的人。是不是什么养老公司，很负责的告诉你，我们公司是IT公司，很年轻化的公司。

为什么有不下10个人这么大年纪呢？我先说说咱们老板。

一、十个年纪50岁以上的员工，“老年团”。

老板王总，今年56了，他是我们公司的CEO，是股东，也是董事长。公司虽然不是他创立的，但是他是从30岁的毛头小子干到现在的，一步一步走到今天的。从写代码干到现在的坐独立办公室，拿年薪和分红的。

也就是说，咱们老板就是一个老头了。另外还有9个50岁以上的，有技术、财务、司机、煮饭阿姨以及清洁工。

2个技术人员，都是50岁，技术岗位是越老越值钱。一个是技术主管，另外一个是技术大咖。

除了技术岗位，还有就是咱们财务吕姐，她今年快60了，做财务经理，一直从40多岁干到现在。问她为啥还不退休，她说：儿子还没结婚，没孙子带。坚持上到孙子出生，到时候就让位子了。

另外，清洁工是本地人，因为工资开得低，所以这个阿姨，家就住在附近，是本地人，也是50多岁的阿姨，每个月3000块，给公司擦擦桌子、浇浇花就行了。

煮饭阿姨和他丈夫，两人都是50岁以上，他俩夫妻都做得一手好菜，所以年龄大小无关紧要。

公司的按摩师，是一个退了休的老中医，70岁了，在我们公司每周来三次，给我们把脉和做肩颈，大家都说不错。

所以，有人打趣说：我们公司是老年团，很多年纪大的员工。这无可厚非，因为老板自己年纪大，也喜欢年纪稍长的人，如果我招聘一些很年轻的人，老板又担心人家做事不沉稳，不能吃苦耐劳。

所以，我招聘都是优选30岁左右的，或者35岁以上的。虽然没有什么年轻人，但是招聘中年人确实也不错，上有老下有小的，不会动不动地给你叫板，动不动说要离职，倒也是踏实。

二、年纪大的人，怎么找工作？

说真的，这个问题我觉得很关键。

一般公司都说，35岁以上的人，公司不想要，或者明确写35岁以下的年轻人。

其实，说是这样说，但是只要你有能力，或者找对人，35岁以上甚至是40岁以上依然能找到工作。

一般，核心技术岗位，人家客户就信服年纪大的，秃顶的，有权威性，这样显得沉稳，更有经验，自己把项目交给这样的技术团队他妈呢更放心。如果全是年轻的技术人员，过去客户那里，他们反而觉得我们怠慢了了。

这就跟医生看病，都喜欢挑年老的、戴眼镜的医生，觉得踏实有经验，这是一个道理的。

另外，还有煮饭阿姨、扫地、按摩、司机等岗位，只要你为人忠实，肯踏踏实实干，有一门手艺，很多公司还是会招聘的，毕竟哪个老板都想用低工资，来招聘到合适的人。

这些岗位，都是熟人推荐的，也就是内推。比如我们的煮饭阿姨，就是同事推荐的，她说自己的一个亲戚，以前是开餐馆的，现在在找工作，问我能不能叫来公司。

起初我很犹豫，后来我让她给我们员工做一次饭菜，看好不好吃，没想到还行，就跟老板说：餐补取消，请个阿姨。老板也欣然同样了，觉得毅 情期间，出去吃饭或者聚餐确实有风险，不如请个阿姨自己做。

所以，咱们要注意人脉，找工作的时候准用得上。

有人说：我没有人脉，我喜欢独来独往。如果没有人脉，就去BOSS 找，上面也有不错的岗位哦。

希望以上的经验可以帮到你，其实年纪大找工作，也不是不可以的，只要有正确方法，也是可以找得到的。

作为一个HR，面试过无数人。对于找工作，你还有什么疑问，欢迎你给我留言，我一一解答。

现在的一些企业招人都招45岁以下的，50岁都难找工作了，更何况55岁，我52岁，自己有C1照，有叉车操作证，去找工作别人说年龄大了不要，做保安12小时长夜班好伤身体啊、没办法也得干，可怜我们50以上的人啊，国家提昌65岁退休，我们还能去干点啥？😭😭😭

农村当务之急最需要解决的是什么问题

随着老龄化的步伐的加快，囯家的养老问题由为穾出，要知道，需要急待解决养志问是的这些人，都是三十年前，为国家的发展，富强作出穾出贡献的人，特别是国家在百废待兴年代里各大基础项目，都是义务工完成的，才有了今天的幸福生活，有良知的每一位中国人不应忘记这殷历史，在那艰若的年代里，吃不饱肚子，还要夜己继日的超强体力劳动，积劳成疾，营养不良等，有午轻的生命却永远的留在了那个年代，为的是什么，不就是想让后人能过上幸福生活吗，不是想让囯家早日富强吗，不是想老了知后能过的幸福一些吗，但是，幸存下来的这些老年人，也失去了贡献的价值了，而生活不相城里老人有保障，怎么办，与情与理，囯家，社会应高度…重视，用各种不同的方试来回报他们，绘他们每月最少不低与五百元的生活补贴，也可将他们三十多年投入的义务工，按国实施社保时工资标准估计币值，给他们补交社保，让他们名正言顺的享受社保

农村亟待解决事项自然是农村的养老问题啦。自从建国以来，国家就牢牢地控制着粮食的价格。谁要是涨价就是犯罪犯法。过去农民交征购粮，不是自愿的是国家硬性规定的。价格是非常低的。不仅如此，还要交农业税等十几是种税款。.现在农民老了，说农民种地不是工作。也没有.退休金，也不允许农民交城镇社保。这对农民是不公平的。一方面不允许农产品涨价，另一方面，工业产品和房子可以随便涨价。.农民干一辈子也不如城里人炒一套房挣钱多。过去农业供养支持工业。现在是时候工业.反哺农业的时候了。希望国家尽快出台农民的养老政策。 老有所养老有所依。.