副教授待遇如何？是不是真的高于讲师？

在大多数高校中，副教授是教师职称的中级，是许多讲师们所向往的晋升目标。那么，副教授的待遇是否真的高于讲师呢？

首先，从薪资待遇方面来看，副教授的月薪明显高于讲师。据国家统计局数据显示，全国高校教师的平均工资为7348元/月，而副教授的平均工资为10039元/月，相比之下，讲师的平均工资仅为7223元/月。可以看出，副教授的薪资待遇确实要比讲师高一些。

其次，从职称评价和晋升方面来看，副教授相对于讲师而言，职称评价更高，晋升机会也更多。副教授职称是获得正高级职称的必经之路之一，在职称评价上要比讲师更加严格，难度也更大。但是，职称评价一旦通过，晋升的机会却更大，对于职业发展路径的规划也更有帮助。

最后，从教学与科研方面来看，副教授的教学任务更加轻松，科研项目也更多。副教授在教学任务上相对于讲师而言较少，也不需要承担过多的行政工作。同时，副教授在科研项目的参与和负责度上也更高，更有机会获得科研成果奖励和各种科研基金。

所以，副教授相较于讲师在薪资待遇、职称评价、晋升机会、教学任务和科研项目方面均存在差异，并且优势更加明显。不过，这并不代表每个副教授都一定比讲师好，还需要考察具体情况。