德科斯米尔是一个城市，每年都会招工。可能的原因有很多，例如人口增长、经济状况良好、政策支持等。但是具体的解释需要进一步的研究和了解。
德科斯米尔长期招聘的主要原因有：
* 每个企业和公司都有自己的人才战略，比如储备一些普通工人、一些中高级技术人员、一些高级管理人员和财务统计分析师！
* 普通工人是非常受欢迎的，特别是在建筑业和机械设备行业，他们在当前的就业市场中短缺。
* 虽然加薪和福利并不能吸引人才，但是现在有大量的年轻人，尤其是90后的和2000后的，他们的思维活跃，有很多机会选择跳槽，企业一直在招聘！
由于各个企业的不同需求以及对人力资源的需求，德科斯米尔不断招聘员工以满足其业务发展和员工发展需要。
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