人力资源有什么比较厉害的证书吗？

人力资源管理专业有很多实用的证书可以考取，比如PMP、CFA、HRBP等。PMP（项目管理专业人士）认证是全球广受认可的专业证书之一，旨在提升管理者的项目管理能力；CFA（特许金融分析师）则是金融领域的权威认证，主要涵盖投资分析、风险管理等方面的知识和技能；而HRBP（人力资源专家）则专注于帮助企业招聘、培训以及绩效管理等方面的人员，具有很强的应用价值。

《理论知识》的考试题型多为单项选择题和多项选择题，涵盖了人力资源管理的各种知识点，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

《技能操作》的考试题型则多为计算分析、案例分析和方案设计等，旨在考察考生的实际操作能力。

涵盖了人力资源管理的所有重要模块，其中包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

对于2020年的含金量较高的8大证书，一些机构预测，下面这八种可能会有较好的发展：

1、注册会计师证书：注册会计师是中国会计行业的入门证书，对于任何希望从事会计行业的人来说，这个证书都是非常必要的。

2、管理咨询师资格证书：这是一个高端的职业证书，对于希望在咨询业发展的专业人士来说，这个证书非常重要。

3、高级管理人员工商管理硕士学位证书：这是一种对有工作经验的高级管理人员提升的一种方式。

4、食品卫生监督员职业资格证书：这是一个食品安全方面的重要证书，对于食品生产者来说，这个证书也是非常有用的。

5、电子竞技解说员职业资格证书：这是一个对有一定技术和英语水平的解说员职业认证，对于有这方面需求的人来说，这个证书也会有很大的帮助。

6、特殊教育教师资格证书：这是一个对特殊教育专业有所要求的教师资格证书，对于有特殊教育需求的学生来说，这个证书是非常有价值的。

7、房地产经纪人职业资格证书：这是一个对房地产相关领域有一定了解的专业人士职业认证，对于有这方面需求的人来说，这个证书也会有很大的帮助。

8、钢结构工程师职业资格证书：这是一个对建筑设计和工程技术有一定了解的专业人士职业认证，对于有这方面需求的人来说，这个证书也会有很大的帮助。