华为17级是什么？华为员工的工资水平是多少？

华为17级的华为级别是什么？

华为将员工分为13-22级，每个级别分为A级、B、C三级，华为一级部门主管或副总裁在22C-21B之间，二级部门主管20A-20C，三级部门主管19A-19C。13C以下是生产线上运营商的水平，应届本科生的最低水平是13C，2004年进入华为的本科生大多是15A-15B。

新本科13C，一般每年2小级(注:因人而异)。

这个资格和你的技术等级挂钩(但有时候内部不挂钩)，技术等级7级，7级只有一个，其余6A＞6B＞6C＞5A＞5B＞5C＞4A＞4B＞4C＞3A＞3B＞3C＞2A＞2B＞2C＞1A＞1B＞1C，形象地说，技术等级是职称，任职资格是享受待遇等级。

17级年薪60-70万，18级年薪60-100万。如果正式毕业生的工资能达到19级，说明他们已经进入了管理层。

那么毕业生的年薪也更上一层楼，就变成了150-200万，管理层不同职位的毕业生年薪范围也不一样。

最高工资为22，年薪为500-650万，能达到这一水平的毕业生是属于专家和领导层的人物。