在选择招聘网站和APP时，哪些因素是需要考虑的？

目前市场上招聘平台特别多，很多求职者并不知道哪个比较靠谱，我给大家简单分享一下我的一些经验。

1. 大型企业和国企、银行类招聘

腾讯、阿里、京东、百度、万达：这些大公司都有自己的招聘官网，访问官网最靠谱。

国家电网、中国联通、移动、电信：招商银行、工商银行等也有官网，在官网投简历比较靠谱。

2. 内推方式

亲戚朋友同学：最好直接找到他们帮忙推荐，或者通过脉脉、 LinkedIn，赤兔这样的网站寻找关系。

社交平台：微博、论坛、知乎上寻找一些牛人为你内推，确保找到的人能有效地帮你联系合适的人。

3. 职业类招聘网站

Boss直聘、拉勾网：偏向互联网行业的职位。

猎聘网、猎萝卜：中高端人才的职位。

中国卫生人才网、中国卫医疗人才人才网：针对医学类职位。

招聘网站与招聘软件哪个比较靠谱？

目前知名度比较高的网站有智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城、597人才网、拉勾网这些；另外一些当地的人才网往往价格实惠，性价比都很高，也可以充分考虑，你觉得靠谱不靠谱？我觉得这个要分开而论，你说的靠谱我猜应该是指合作了有没有效果，反之亦然。

如何才能选择适合自己公司的招聘网站呢？

分析岗位信息：明确你要招聘的岗位类型。

做好渠道分析：收集并记录求职者的基本信息、渠道来源及联系方式。

合理利用人才网：根据职位需求调整刷新时间、职位发布和发布地点等。

希望这些经验对你有所帮助！