富士康工资待遇怎么样？富士康工资待遇评价如何？

富士康作为全球最大的电子制造服务提供商之一，其招聘广告中提供的待遇一直备受关注。据了解，富士康的工资待遇和其所在地区、岗位、工作年限等因素相关。

在富士康的工资待遇中，最基本的是底薪，此外还包括绩效工资、加班费、奖金、补贴等多种福利待遇。而富士康的工资待遇相较于同行业中其他厂商是比较优厚的。

根据富士康官网上的公开招聘信息，其招聘岗位的大部分应届毕业生的底薪在4000元至5000元/月之间，而一些有经验或具备特殊技能的岗位的底薪则可达到8000元至15000元/月不等。

同时，富士康还提供有竞争力的绩效工资和奖金，以及丰富的员工福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、健康保障和提供住房等，这些福利待遇也是吸引大量求职者的重要原因。

当然，在实际工作中，员工的实际薪资也受到许多影响因素的影响，例如工作地区的房价和生活成本、公司对员工的绩效评价标准、工作强度等因素。

总的来说，富士康的工资待遇相较于其他企业来说还是比较优厚的，但具体情况还需要结合个人的工作经验、所处的地区和职位等因素进行判断。