保定市是河北省的一个重要城市，也是全国具有悠久历史和文化底蕴的城市之一。虽然保定市在人才引进和培养方面取得了一定的成绩，但是与发达城市相比，还有很大的差距。那么，保定市应该如何吸引和留住优秀人才呢？
一、提升人才服务水平
保定市应该加大对人才服务的支持力度，增加人才服务的资源投入，提供更便捷、多元化、高效的人才服务，让外来人才感受到保定市人才政策的优越性和温暖。
二、加强人才招聘与引进
保定市要加强人才招聘与引进，提前了解和研究市场需求和人才优先领域，积极采取多种渠道开展人才招聘和引进活动，对符合条件的人才给予优厚待遇，全力打造引才聚人的优良环境。
三、建立完善人才培养机制
建立完善人才培养机制，加强人才的专业技能培训和综合素质提升，在重点领域大力培养和引进高层次人才，建立专业人才库，为企业提供优质的人才支持。
四、加大人才住房保障力度
保定市致力于解决优秀人才的住房问题，加大政府对住房保障的资金和土地支持力度，推出更多优惠政策和住房方案，为优秀人才提供安居乐业的优质生活环境。
五、加强人才文化生活保障
在城市建设中，加强公共文化设施和文化氛围的营造，丰富优秀人才文化生活，为人才创造和提供更多的文化精神支持和价值认同。
总之，要留住优秀人才，保定市必须要做好人才招聘、引进、培养、住房保障和文化生活保障等方面的工作。只有这样，才能够吸引和留住更多的优秀人才，为保定市的发展壮大提供有力的人才支持和保障。
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