东莞人才市场
东莞人才市场是广东省东莞市为了加强人才流动与管理，便于用人单位寻找和吸引人才，推进行业招聘而设立的一种机构。人才市场主要为求职者和用人单位提供公平、便捷、高效的服务，大大节省求职者和用人单位在招聘中的时间和成本，也为东莞市的经济发展提供了有力的人才支持。
人才市场的职能
东莞人才市场是一个集人才储备、人才推荐、招聘服务、求职咨询、企业培训、人才流动和信息发布等多种职能于一体的综合性服务机构。它的职能主要有以下几个方面：
一、人才储备：组织宣传，吸纳、储备优秀的人才资源；
二、人才推荐：为用人单位提供匹配合适职位的人才推荐服务；
三、招聘服务：为用人单位提供应聘者资格审核、面试室、电话、网络等多渠道的招聘服务；
四、求职咨询：为求职者提供职业指导、面试辅导、职业规划等多方面的服务；
五间企业培训：为企业提供职业培训，增强员工综合素质和业务能力；
六、人才流动：为用人单位和求职者提供信息交流、实现人才流动的机会；
七、信息发布：通过人才市场官网和其他各种宣传渠道，发布最新的人才市场信息、招聘信息和新闻动态。
如何在人才市场中寻找优秀人才？
在东莞人才市场中，用人单位可以通过以下途径寻找优秀人才：
一、招聘会：通过招聘会，用人单位可以面对面与求职者交流，了解求职者的能力、特长和个性，并及时邀请合适的求职者参加面试。
二、网上人才库：在人才市场官网上，用人单位可以直接查看求职者的简历和求职意向，根据岗位要求筛选合适的求职者。
三、人才推荐：用人单位可以向人才市场提出人才需求，由人才市场推荐合适的求职者。
四、招聘服务：人才市场提供的招聘服务可以帮助用人单位节省招聘成本，如免费提供面试室、电话、网络等多种招聘渠道。
总结
在东莞人才市场中，用人单位可以通过多种方式寻找优秀人才，从而提高企业的人才招聘效率和质量。同时，求职者也可以通过人才市场获得更多更优质的工作机会，实现自己的职业规划和发展。因此，在寻找人才和求职工作中，东莞人才市场是一个不可忽视的重要资源平台。