渭南作为陕西省的重要城市之一，吸引了众多优异的人才前来发展和生活。然而，城市的发展需要更多优异的人才加进，同时也需要保留已经在这里成长的本地人才。那么，如何吸引和留住渭南的优异人才呢？
首先，渭南需要提高自身的吸引力。城市发展需要一个完美的基础设施，包括交通、医疗、教诲、文化、娱乐等方面。同时，各类公共服务也需要跟进和完美，例如公共安全、环境治理、社会保障等。城市在这些方面的建设和提升，会直接吸引到更多优异人才的加进。
其次，渭南需要注重人才的培植和使用。城市需要鼓励和支持创新创业，同时也需要给予更多的机会和空间，让人才有施展才华的平台。此外，渭南需要更加注重人才的使用，提高人才的使用效率和价值。城市的各类岗位工作也需要更加灵巧和多元化，让人才有更多抉择的机会。
最后，渭南需要发明良好的生活环境和氛围。这里不仅是指城市的环境和氛围，还包括人际交往和文化氛围等方面。城市需要发明一个友善、协调和有爱的社会环境，让人才能够更加融进这里的生活，并且乐意为这个城市做出奉献。
所以，渭南要吸引和留住优异人才，需要从城市的基础设施、人才培植和使用以及生活环境和氛围等方面进手，发明一个更加优异和宜居的城市，吸引到更多的优异人才前来发展和生活。
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