建设银行是国内五大商业银行之一，在招聘方面一直有着自己的独特方式。那么建设银行招聘是如何进行的呢？首先，建设银行会定期在人才招聘网站发布招聘信息，包括招聘岗位、薪资待遇、福利等具体信息。同时，建设银行在国内各大高校也会举行招聘宣讲会，向学生介绍银行的发展前景及未来在建行的发展机会。
其次，对于应聘者，建设银行会在官网上提供在线应聘通道，应聘者可以在官网上查询目前开放的岗位，并根据自身的条件进行筛选。一般来说，建设银行需要应聘者提供的资料包括个人简历、学历证书、身份证等。在初步筛选后，建设银行会通过电话、短信等方式进行面试通知。
最后，对于面试流程，建设银行会根据招聘岗位的不同设定不同的面试方式和内容，一般包括笔试、群面、个面等环节。在面试过程中，建设银行重点考察应聘者的综合素质和团队协作能力等方面。
所以，建设银行的招聘方式十分严格和规范，注重应聘者的专业素质和团队协作精神，欢迎有志于在银行行业发展的青年才俊前来应聘！
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