什么是应届生？
应届生是指刚刚毕业的大学生，由于缺乏工作经验和职场知识，进入职场相对困难。针对这一群体的求职需求，市场上涌现出了一些针对应届生的求职服务平台。
应届生求职需要关注哪些问题？
首先，应届生需要明确自己的目标和定位，不宜盲目投递简历。其次，积极参加招聘会、校园宣讲会等活动，扩大社交网络，增加招聘机会。另外，注重自身的技能和能力，通过实习、志愿服务、兼职等方式积累经验，提高自身竞争力。
针对应届生的求职服务有哪些？
当前市场上针对应届生的求职服务有不少，其中最常见的是针对应届生的招聘网站和求职平台。例如，智联招聘、猎聘网、BOSS直聘等职业平台都有专门的应届生招聘板块，同时还有一些针对专业、地区等特定需求的企业招聘平台。此外，一些专业的培训机构也为应届生提供就业指导和培训服务。
如何让自己在应聘中脱颖而出？
针对应届生，最重要的是提高自身素质，包括专业技能、理论知识和职场礼仪等方面。此外，注意求职材料的精细化和个性化，包括简历、求职信等。在面试中，要保持沉稳、礼貌，并尽可能地展示自身的优势和独特之处，博得招聘方的青睐。
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