找工作上什么网才靠谱？如何选择适合自己的招聘网站？

1. 需求调研

在找工作之前，首先需要明确自己的需求和求职方向。如果是大型公司、公务员或者高薪岗位，可以到相关官网或者专业招聘网站进行搜索。如果是中小型公司或者初次就业，可以选择一些综合性招聘网站。

2. 信誉背景

找工作上什么网需要考虑招聘网站的信誉背景，是否有合法资质，是否有独立域名、备案信息等。同时也要留意网站的口碑评价，可以通过互联网搜索或者社交网络了解其他用户的真实评价和经验分享。

3. 匹配度和效果

要选择适合自己的招聘网站，需要关注网站的职位匹配度和求职者的反馈效果。一些大型的综合性招聘网站因为职位分类过于宽泛，搜索结果过于繁杂，而一些专业性招聘网站则能够更好的匹配求职者的需求。

4. 交互体验

在选择招聘网站时，还需要考虑网站的交互体验和用户友好度。好的招聘网站通常会提供简洁明了的页面排版，良好的交互设计，支持多种筛选条件和排序方式，方便求职者快速找到符合自己要求的职位。

5. 安全保障

找工作上什么网也需要考虑安全保障的问题。招聘网站要确保求职者的个人信息不被泄露，并提供完善的投诉和举报机制，防止招聘骗局和诈骗行为。

综合以上几点，我们可选择一些知名的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、51job等，也可以根据自己的职业方向和需求选择对应的专业招聘网站。最好在选择之前多做调研，了解网站的信誉背景和用户体验，避免选择不靠谱的招聘网站。