作为中国四大旅游胜地之一的桂林，自然风光秀美，旅游业发达，但在经济发展上还有很大的提升空间。为了争取更好的发展，桂林人才的储备和培养显得尤为重要。那么，如何备战未来职场竞争，成为一名具有竞争力的桂林人才呢？
首先，要有技能和知识的储备。由于桂林经济以旅游业为主，因此具有旅游背景或相关专业的人才更有优势。但是，仅仅有专业背景是远远不够的。桂林也需要其他领域的人才来推动经济发展。因此，学生们应该广泛涉猎各个领域的知识，在读书的同时多参加实践活动和社团组织，积累各方面的经验。
其次，要有创新意识。创新能力是企业和个人获得成功的重要因素之一。桂林人才应该有独立思考的能力，不断尝试和创造。对于在学生时代，可以尝试参加一些创业训练营或者创新实践项目，充分发挥自己的想象力和创造力。在职场上，要努力提高自己的领导力和管理能力，成为未来企业中的核心力量。
最后，要有国际视野。桂林作为旅游胜地和全球化进程中一个重要的城市，要通过与国外城市的交流和合作，吸收各国的先进技术和管理经验。因此，学生们应该尝试参加一些国际交流项目或者研究性实习机会。在职场中，要学会了解各个国家的文化差异，学会应对国际化的工作环境。
总的来说，桂林人才要具备多方面的能力和素质，才能在未来的职场竞争中脱颖而出。只有拥有全面的素质和视野，才能够顺应时代发展的要求，成为一个有价值的桂林人才。
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