玉林是广西的一个重要城市，自然环境优美、经济发展快速。但是，玉林在人才方面还有一些短板。如何吸引和留住优秀人才，成为了玉林的一项重要任务。
首先，玉林应该打造充满吸引力的发展环境，包括政策环境、职业发展环境和生活环境。政策环境应该更加优惠，吸引更多的企业和人才来到玉林。同时，玉林也应该加大重点产业的扶持力度，提高在行业内的知名度，为人才提供更大的舞台。
其次，玉林市应该加强对高校毕业生的吸引力。通过加大高校毕业生就业补贴力度、提高社保待遇、举办专场招聘会等方式，吸引更多的高校毕业生留在玉林工作，为玉林的发展注入新的血液和活力。
此外，玉林还应该加强人才培养和引进工作，积极引进具有高技能、高知识的人才，开展培训和创业扶持。同时，加强对本地优秀人才的培养，通过各种方式激励人才成长和发展，为玉林培养更多的本土人才。
最后，玉林应该加强特色产业的发展，如旅游、绿色食品、医疗服务等，为人才提供更多的工作机会和发展空间。同时，也可以通过加大对科技创新的投入，吸引更多优秀人才来到玉林，为科技创新提供更多人才支撑。
总之，玉林要想吸引和留住优秀人才，需要从多个方面出发，建立更加优越的发展环境、加强对高校毕业生和本地人才的吸引力、加大对人才引进和培养的力度，并积极发展特色产业和科技创新。只有这样，才能让玉林成为吸引人才的“磁铁”。
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