北海市是广西北部湾经济区的核心城市之一，是粤桂协作和“一带一路”建设的重要节点城市，也是广西重要的人才集聚地之一。那么，北海市到底拥有多少人才？如何发掘和培养人才？
北海人才总体情况
截至2021年，北海市常住人口约为174万，其中城镇人口占比超过一半。根据北海市人社局发布的数据，截至2020年底，北海市共有高级职称人才1287人，中级职称人才1.2万人，本科及以上学历人才24.2万人，硕士及以上学历人才3.6万人，博士及以上学历人才1.1万人。梳理以上数据，北海市人才的总体数量还不错，但相较于南宁等城市，仍有一定差距。
北海人才的优势和劣势
北海市在自然资源和经济结构方面具有一定优势，如北部湾海域的丰富渔业资源、毗邻东盟国家的地缘优势、发展壮大的马陆港经济区等。但同时，北海市在发展过程中也存在着一些劣势，如旅游业一枝独秀、其他产业不够发达、城市规模和市场主体相对较小、人才吸引力不足等。
如何发掘和培养人才
要想吸引优秀人才，首先需要提升城市的吸引力和竞争力，提供优越的城市环境和工作生活条件。其次，需要加强对人才的引导和培养，根据不同领域的需求，制定相应的人才引进与培育计划。此外，加强与高等院校和科研机构的合作，引进和扶持高层次人才和团队，也是提升城市人才质量和创新力的有效途径。
北海人才发展的前景
随着北海市经济的不断发展壮大，北海的人才引进和培养也将得到更为广泛的关注和支持。未来，北海市要加大人才引进和培养的力度，提高人才的质量和数量，培育更多的人才团队，推动城市高质量发展，助力粤桂协作和“一带一路”建设。
总结
北海市虽然人才总数不及南宁等城市，但是北海市具有区位和资源优势，其人才引进和培育也得到了越来越多的关注和支持。未来，北海市要建立更加完善的人才引进和培养机制，提升城市的吸引力和竞争力，吸引更多的人才来北海发展。
北海市、人才引进、人才培育、城市竞争力、粤桂协作