东方航空招聘是如何进行的？

在东方航空集团公司，招聘工作一直是重中之重。为了保证招聘的公平性和透明度，东方航空采用了多种方式进行招聘，如公开招聘、校园招聘、内部推荐等。

对于公开招聘，东方航空会在多个招聘网站上发布工作岗位和招聘要求，同时也会在企业官网上发布招聘信息。申请人需要按照岗位要求填写申请表，并在规定时间内提交。

在校园招聘方面，东方航空会定期参加高校的招聘会，向学生介绍企业文化和招聘信息，并为有意向的学生提供实习和就业机会。

此外，东方航空还注重内部推荐和员工转岗。在企业内部，员工可以根据自身的兴趣和特长，申请转岗或者发起内部推荐。这种方式不仅有利于员工个人的职业发展，也能够充分发挥员工的工作潜力和积极性。

总的来说，东方航空的招聘工作是非常系统和完善的。无论是公开招聘、校园招聘、内部推荐，都注重招聘程序的规范和规定的公平性，同时也为员工提供了多元化的职业发展途径。