岗位职责：
作为生产管理岗位的核心人才，生产经理的职责主要包括以下几个方面：
1.
制定生产计划
生产经理需要根据公司经营战略和市场需求，制定生产计划，包括生产任务分配、生产周期控制、产品品质保证等。通过开展各种有效的生产管理措施，确保生产计划的顺利实施。
2.
资源调配和生产管理
生产经理需要根据计划安排资源的调配，包括人力、物料、设备等，协调各部门的工作，确保生产计划的实施。同时，生产经理还需要对生产工艺进行优化和改进，提高生产效率和产品质量。
3.
质量管理
生产经理需要保证生产过程中的产品质量，制定和实施品质保证计划，建立、完善质量体系。并且要及时处理质量问题，确保客户的满意度和公司的声誉。
4.
成本控制
生产经理还需要对生产成本进行有效的控制和管理，降低生产成本，提高生产效率，最大限度地提高企业的利润。
5.
安全管理
生产经理需要对生产线的安全和环境进行监管，确保生产过程的环境、设备和物料的安全性，防止生产事故的发生。
总之，作为企业生产管理的核心人才，生产经理需要具备良好的组织管理能力、沟通和协调能力、质量管理能力、成本控制能力等多方面的综合素质。
职位要求：
1.具有大学本科或以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；
2.具有5年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程，有成功的实际案例；
3.具备优秀的组织管理和沟通协调能力、团队建设能力和决策能力；
4.熟悉ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等管理体系，具备质量管理和成本控制能力；
5.具备安全生产知识和管理经验，能够有效预防生产安全事故的发生。
薪资待遇：
生产经理的薪资待遇通常会根据工作经验、管理水平和公司规模等因素而有所不同。根据市场调查，一般起薪在15K-20K左右，并随着工作年限和业绩的提升而逐渐增加。
职业前景：
生产经理是企业生产管理的核心人才，具有重要的职业前景。随着制造业的发展和技术的不断升级，生产管理的需求也会不断增加。另外，生产经理还可以通过不断学习和提升自身技能，转型为企业高层管理人才或者创业者，实现更好的职业发展。