疑问长标题：美团外卖送餐员工资表是如何计算的？
美团外卖送餐员工资表的计算方式
作为美团外卖送餐员，很多人都会关心自己的工资计算方式，毕竟这直接影响到自己的收入水平。而美团外卖送餐员工资表的计算方式也是大家比较关心的话题之一。
美团外卖送餐员的工资是由两部分组成：基本工资和提成。基本工资是根据每小时计算的，根据美团不同城市地区的工资水平差异，美团外卖将每小时基本工资标准划分成了不同的等级。而提成则是根据每个送餐员的工作业绩来计算的。
对于基本工资，美团外卖针对不同城市地区的基本工资标准有所不同，有些地区每小时的基本工资可能高于其他地区。在各地美团外卖每小时基本工资标准不同的前提下，美团外卖会根据每个送餐员每月的工作时长，来计算每个月的基本工资。值得注意的是，美团外卖对送餐员的基本工资有最低保障标准，即使送餐员的工作时长未达到规定时长，美团也会确保送餐员的基本工资不低于规定的最低保障水平。
而提成的计算方式则更为灵活。美团外卖会根据送餐员每天完成的订单数量和送餐的距离长短等因素来计算提成，提成的比例也会随之变化。在送餐员的工作业绩较好时，提成比例会相应提高，送餐员的收入也会有明显的增加。
在实际操作中，美团外卖会将基本工资和提成两部分综合计算后，将总工资打到送餐员绑定的银行卡上，送餐员可以通过APP随时查看自己的工资记录和收入数据。
总体来说，美团外卖送餐员的工资计算方式比较灵活，而且对送餐员的工作业绩有很大的影响。送餐员可以通过提高自己的工作业绩来提高自己的收入水平。
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