现如今，随着经济的发展，人们对于工资水平的关注越来越高。特别是像富士康这样的大型企业，其工资水平成为了广大人民群众关注的焦点。那么大家是否好奇烟台富士康工资高不高呢？又该如何计算富士康工资呢？
首先，需要了解的是，烟台富士康工资是按照国家规定的最低工资标准进行计算的。烟台市最近的最低工资标准为每小时22元，每月为1920元。因此，烟台富士康工资也不例外，工资待遇也是按照最低工资标准进行计算的。当然，这并不代表富士康的员工只能拿到最低工资，具体的工资水平还会因为不同的岗位和工作年限而不同。
其次，富士康员工的工资也会受到一些福利待遇的影响。比如说，每月还会发放一些补贴，如住房补贴、交通补贴、餐补等等。这些补贴虽然不算是工资，但也是员工的一种福利待遇，能够有效提高员工的实际收入水平。
最后，还需要注意的是，富士康的员工工作强度较大，也需要承受较高的工作压力。因此，虽然工资水平较高，但是也需要注意保持良好的心态，不要因为工资的高低而影响到工作和生活的质量。
所以，烟台富士康工资的待遇是按照最低工资标准进行计算的，但是具体的工资水平还会因为不同的岗位和工作年限而不同。同时，员工还能够享受到一些福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等等。最后提醒员工，不要因为工资的高低而过分追求，要保持良好的心态，才能真正地提高工作和生活的质量。
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