江苏省就业指导中心是由江苏省政府主管，负责协调全省就业服务工作的管理机构。其主要职责是为广大就业者和用人单位提供全方位的就业服务，同时也是政府与社会之间的桥梁和纽带。
江苏省就业指导中心的职能
江苏省就业指导中心的职能主要包括以下几个方面：
一、为求职者提供个性化的就业指导服务。根据求职者的具体情况和综合素质，为其提供职业规划、求职技能培训、择业辅导、职业咨询等多种服务，帮助他们更加科学地进行就业决策。
二、为用人单位提供招聘和人才培养服务。为企事业单位提供高端人才招聘、专业人才推荐、人才培养等多种服务，满足用人单位对人才的需求。
三、为社会大众提供就业信息和政策咨询服务。及时发布最新的就业信息和政策法规，为广大社会人士提供全面的就业咨询服务。
江苏省就业指导中心的工作重点
江苏省就业指导中心的工作重点主要围绕以下几个方面：
一、推进就业服务公共平台建设。整合各类就业服务资源，构建全省就业服务公共平台，提高就业服务的覆盖能力和质量。
二、开展职业技能培训和提升工程。为广大求职者和在职人员提供个性化和适应性的职业技能培训，提升其就业竞争力。
三、积极推进就业创业服务中心建设。依托城乡劳动就业局和就业服务机构，建立全省就业创业服务中心，打造新型服务模式。
江苏省就业指导中心的服务对象
江苏省就业指导中心的服务对象主要包括以下几类人士：
一、失业人员。为失业人员提供职业规划、就业指导、职业技能培训、就业见习等一系列服务，帮助他们尽快回归就业。
二、求职者。为求职者提供个性化的职业规划、就业技能培训、职业介绍等服务，推荐适合求职者的工作岗位。
三、用人单位。为用人单位提供人才招聘、培养和管理等多种服务，满足用人单位对人才的需求。
四、社会大众。向社会大众提供最新的就业信息和政策法规咨询等服务。
江苏省就业指导中心的意义
江苏省就业指导中心的建立具有重要的意义：
一、推进就业服务和人才培养改革，构建服务型政府。
二、解决就业问题，实现全面小康社会建设目标。
三、提高人才质量，促进经济社会发展。
四、加强政府与社会之间的联系，增强与企业和社会的互动联系。