云南教师工资为什么始终低于全国平均水平？

云南教师工资一直以来都比全国平均水平低，这是因为云南地处边远山区，经济相对落后，教育事业也相对滞后，这就导致了教师工资水平无法匹配发达地区。虽然云南省政府一直在努力提高教师工资，但由于资金紧张等各种因素，结果却并不尽如人意。

首先，云南教师工资受到地理环境的限制。云南位于西南地区，许多地区交通不便，经济相对不发达。与发达地区相比，云南教师在教育、科技、文化等方面的资源相对匮乏，无法提供与之相符的薪酬待遇。其次，云南教师工作强度大，教师职业压力大，但是教师工资并没有得到相应提高。

其次，云南省财政收入相对较低，政府对教育事业的投入比较有限，给予教师的工资水平也比较低。虽然云南省政府一直在争取更多的财政支持，但由于经济基础相对较弱，政府财政支出也面临很大的压力。

最后，云南省属于少数民族聚集区，具有多民族文化特色，这就要求教师不仅要掌握本民族语言，还要熟悉其他少数民族语言，这就增加了教师的岗位需求和培训成本，同时也加大了教师工资的成本压力。

总的来说，云南教师工资始终低于全国平均水平，这是由于地理环境、财政收入、民族文化等多种因素综合作用的结果。虽然云南省政府一直在努力提高教师工资，但由于各种原因，教师工资水平始终难以达到全国平均水平。