重庆市教育考试院发布消息，重庆市2023年中小学教师招聘工作从6月7日开始至8月25日结束。
重庆市教师公招一年有几次?
重庆教师公招主要有以下几种形式：
一、特岗教师：中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，重庆有9个地方（潼南、丰都、忠县、巫山、巫溪、彭水、秀山、石柱、酉阳），每年招聘一次，主要针对应届毕业生（毕业2年后未购买社保），服务期限3年，考试科目为教育学、心理学、法律法规和职业道德、学科专业知识，报考学历为全日制专科及以上。
二、三支一扶：大学生毕业后到农村基层从事支农、支医、支教和扶贫工作，工作时间一般为2年，重庆三支一扶有城口、秀山、酉阳、巫溪四个地方招聘，考试科目为综合基础知识和学科专业知识。
三、地方自助招考
考试时间和考试题型由各区、县自行组织，集中在3-7月份，报考学历为全日制本科及以上，部分幼儿岗需要专科，考试科目有综合基础知识、教育公共基础知识、教育学、心理学、学科专业。
在重庆的教师招聘考试中，通常需要多少分才能进入面试？
您好！河源华图为您解答！
1、第一种：笔试内容为“综合基础知识（教育类）+学科（沙坪坝、大渡口、北碚、垫江、梁平、酉阳、潼南、巴南等区县）”，综合70分+教育公共30分；渝北各50分。
第二种：笔试内容为“综合基础知识+教育学心理学（合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县）”。
第三种：笔试内容为“综合基础知识（教育类）+专业测试（说课能力+试讲能力+音体美（考察专业））”，综合70分+教育公共30分。
重庆教师招聘面试主要考察形式：说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化、音体美专业测试，考察大致就这几种形式，所以考生在备考的时候一定不能盲目，笔试通过之后，建议参加培训辅导以提高面试技能。
注意：
1. 将“莘知建议”修改为“建议”。
2. 删除了多余的部分，只保留了核心信息。
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