在普通建筑工地招聘工人的渠道包括现场招聘会、网络招聘平台、社交媒体广告、行业组织和行业协会等。这些渠道可以有效地吸引到有相关经验或技能的求职者，并促进双方之间的有效沟通与合作。
在普通建筑工地招聘工人的渠道有哪些？
普通建筑工地上的工人可以通过以下渠道招聘：
1. 人力资源公司：您可以委托专业的人力资源公司为您招聘施工现场的工人；
2. 招聘网站：招聘信息可在招聘网站上发布，如：无忧无虑的未来、智联招聘等；
3. 媒体广告：可通过电视、广播、报纸、杂志等媒体发布广告招聘建筑工人；
4. 施工现场直接招聘：可在施工现场周围张贴招聘信息，吸引附近的施工工人申请；
5.推荐招聘:建筑工地上的工人可以通过员工、朋友等人员来申请。
不同的渠道，不同的成本和人员流动性，建议您根据实际情况选择合适的招聘渠道。
现场招聘老板直接招聘，可以去哪些平台招聘？
1、最安全最常见:熟人介绍！
2、最常用但骗子最多的是:58同城，市场网这样的软件，也有招工人的工作。
3、鱼泡网：每天发布施工招聘、施工人才、施工现场招聘、施工现场招聘、施工队伍等项目信息，方便施工人员找到工作和项目，为施工劳务公司找到优秀的施工人员、施工人才、施工队伍和施工队伍。如果工人在里面找到工作，他们可以直接打电话给老板。这是一个很好的软件，为工人。
4、易于招聘：手机应用都可以找到下载。 包括建筑工、安装工、安装工、搬运工、临时工等。 注册认证完成后，随时接单！ 信息可靠性高！但也不排除有骗子，是找工作的好选择！
5、大鱼接单： 这个软件 主要适用于装修工人，如装修水电工、油漆工、瓦工、木工等。
6、今日招聘：各大手机自带市场均可下载，注册认证及时查看抢单，认证是付费的，名单数量还可以 一个月接几个和放松！
7、微信搜索工地招聘很多小程序都可以。
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