基本条件
1、坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策，坚定不移地坚持国有企业改革发展的方向。
2、应聘者应具备强烈的创新意识和自信，勇于尝试新事物、走在时代前列，高度认同公司的长远战略规划、核心价值观及企业文化，致力于建设具有全球竞争力的世界一流企业，特别是在科技、管理、质量方面。
3、应聘者应具有良好的职业道德和个人品质，遵守国家法律法规、热爱工作岗位、忠诚企业，严格遵守党章党规党纪，贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁奉公。
4、应聘者应具备出色的个人素质与工作作风，表现出责任心强、意志坚韧、适应灵活、学习敏捷、沟通协作能力强以及积极进取等品质，应聘者应勤奋敬业，积极向上。
5、应具有良好的身体素质和健康的心理状态。
6、无不良的职业记录，能够胜任应聘岗位的工作要求。
7、应聘人员的年龄要求在40周岁及以下，对于特别优秀的人才，年龄要求可酌情考虑放宽。
职位要求（此处可补充针对具体职位的具体要求）
请根据具体的招聘职位进行细化描述，包括但不限于专业技能要求、工作经验要求等，这将有助于应聘者更清晰地了解该职位的具体需求。
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