这段文字描述了不同城市间待遇的差距。
“这还算不错。”
“不同城市的待遇差距确实存在且较为明显，以我家乡的一个中等规模的地级城市为例，对于拥有20年工龄的事业编制工勤岗初级工来说，他们的月工资大约在3910元左右。”
“而在发达地区，工资水平往往会更高，我了解到的一些在苏州昆山工作的朋友，他们身为昆山市直事业单位的工勤岗高级工，每月的打卡工资高达10500元，除此之外，他们还享有公积金、年终奖金等丰厚的额外收入，这样一来，他们一年的总收入大约能够达到22万元左右，甚至更高。”
不同地区间的经济发展水平、政策导向以及行业差异等因素都会影响工资的差异，除了基本的月工资，许多单位还会为员工提供额外的福利待遇，如补贴、奖金、保险等，这些都是影响最终收入的重要因素，在选择就业地点和岗位时，除了考虑职业发展和个人兴趣，工资待遇也是不可忽视的重要因素。
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