☆到了九月，吉林省什么寸候给退休加薪？
补发将于2017年7月底前到位。吉林省人力资源和社会保障厅 吉人社会联合会吉林省财政厅《吉林省关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》〔2017〕45号各市(州)、长白山管委会、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，省级经办单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人力资源和社会保障部）〔2017〕30)要求经省政府批准，经人力资源和社会保障部、财政部批准，2017年企业退休人员基本养老金调整通知如下：1。调整时间和范围自2017年1月1日起，为2016年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金。2、根据国家要求，调整退休人员基本养老金采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。具体标准如下：（1）定额调整。2、根据国家要求，退休人员基本养老金调整采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。具体标准如下：（1）定额调整。每人每月增加42元。(二)挂钩调整。1.与缴费年限挂钩。缴费年限在25年(含)以下，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限在26-30年，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限在31-35年，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限在36年以上，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限(包括视为缴费年限，不包括特殊工种的转换年限)不足一年的，按一年计算。参加基本养老保险的人员，按照“五七家属工”政策，不参与缴费年限挂钩调整。2.与基本养老金水平挂钩。月增加额为2016年底统筹项目内月基本养老金额的1%。(三)倾斜调整。在上述调整标准的基础上，下列退休人员将适当增加基本养老金。1.老年退休人员。截至2016年12月31日，年满70－74岁每月增加40元；年满75元－79岁每月增加50元；80岁以上每月增加60元。2.在困难偏远地区设立机关事业单位津贴县(市、区)企业退休人员，每人每月增加5元。3.企业工伤退休人员与缴费年限挂钩调整金额不足50元的，按50元执行。4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到当地（市、县、省）企业退休人员月人均基本养老金水平。(四)其他事项。参加企业职工基本养老保险的事业单位，由基金支付的基本养老金，按照上述调整办法和标准执行。三、参加企业职工基本养老保险退休人员的资金渠道，从企业职工基本养老保险基金中调整基本养老金所需资金。未参加企业职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。4、用人单位或者退休人员档案管理机构应当填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，经人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构负责按时足额发放企业退休人员基本养老金。5、工作要求调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院、省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地要切实加强领导，认真部署，明确职责，加强合作，准确解读政策，正确引导舆论，积极稳妥地组织实施。尽快足额发放增加的基本养老金。2017年7月3日，榆树市、大安市、镇镇县、通榆县、长岭县、乾安县、舒兰市、伊通满族自治县、东辽县、吉安市、柳河县、浑江区、临江市、江源区、抚松县、靖宇县、长白朝鲜族自治县、延吉市、图们市、敦化市、珲春市、龙井市、和龙市、汪清县、安图县、长白山保护开发区名单
这个答案是提问者推荐的
退休金不足3500元的老人退休前从事什么工作？
必须在企业工作，工龄在40年以下！因为企业是60%的社保，企业本身的工资不是很高。大部分人不扣社保和住房公积金，工资5000左右，后勤岗位3000左右。所以80%的企业工人退休养老金在3500以下，除非工龄长41以上，否则才能超过3500！因此，养老金在3500以下的人都是企业工人！