县级媒体融合发展涉及政策引导、技术应用、模式创新等多个方面。首先要加强与上级媒体的合作交流，确保信息的正确传播；其次要采用先进技术，提高新闻采集、加工和发布的效率；再次要探索多元化的发布形式，满足不同受众的需求。政府还应积极扶持县级媒体发展，为他们创造更好的发展空间。
如何走县级媒体融合之路？
2018年8月，Xi总书记发表讲话，强调“要扎实做好县级金融媒体中心建设”，即将媒体与政务、服务相结合，形成媒体服务、党建服务、政务服务、公共服务、增值服务等五大服务。
为促进我国县级金融媒体中心建设发展，2019年中央补贴地方公共文化体系建设专项资金预算达到147.1亿元，比2018年增长14.0%。在这一政策的推动下，中央广播电视总台推出了全国县级金融媒体智能平台。北京、吉林等地探索了特色发展模式。长兴传媒集团开展市场化创新发展，2018年上半年营业收入达到1.16亿元。
根据《艾媒体报告|2019年中国县级金融媒体中心建设研究分析报告》(以下简称《报告》)，目前中国县级金融媒体中心已形成合作共建、独立自建、平台共享三大模式，县级金融媒体建设发展趋势良好。
iiMedia Research（艾媒咨询）监测发现，2019年县级金融媒体言值指数达到64.8，网民对其发展建设持乐观态度。湖南和浙江最关注县级金融媒体的发展。然而，应该指出的是，随着县级金融媒体的快速发展，仍然存在运营薄弱、内容制作缺乏原创性和人才缺乏等问题。
金融媒体建设路径：从中心渗透到地方
报告指出，根据定义，“金融媒体”是充分利用媒体载体，广播、电视、报纸、互补媒体，在人力、内容、宣传等方面，实现“资源、内容、宣传、利益”新媒体。
目前，县级金融媒体中心主要包括媒体服务、党建服务、政府服务、公共服务和增值服务。
建设策略：密切关注关键环节，优化媒体生态
虽然国家对县级金融媒体中心的建设给予了政策支持，但县级金融媒体中心本身也应根据当地情况采取措施，探索适合自己的发展道路。
报告指出，金融媒体建设应密切关注三个关键环节：政策第一、硬件第一投资和机制优化。具体来说，政策优先是将中央媒体4K高清频道建设与“中央厨房”建设联系起来，制定适合自己的建设标准；以中央厨房和高清通信为核心的硬件设施，建立覆盖城乡的视听综合应急广播系统网络；机制优化是促进内部组织结构重建，部署人员优化团队，建立企业管理的运行机制。
北京模式：昌平区金融媒体中心建设
“北京模式”是拥抱上级，依靠上级的政策和资源支持，试图利用成熟的平台和技术支持，最大限度地降低媒体整合的成本和效率。
艾媒体分析师认为，通过广泛合作和县金融媒体中心的建设和运营，可以充分吸收成熟媒体和高级机构的经验和资源，探索科学有效的人才评价方法，以更专业、更快的方式建立相对成熟的整合模式。
有关详细信息，请前往：
艾媒报告 |2019年中国县级金融媒体中心建设研究与分析报告
浙江2021年人才短缺？
浙江事业单位高层次、紧缺人才招聘汇总2021浙江事业单位高层次、紧缺人才招聘汇总：
地市 公告 报名时间 课程 备考
舟山 2021年下半年，浙江舟山市部分市属事业单位第二批紧缺岗位招聘公告15人 截止12月27日
宁波 2021年浙江宁波市面向2022年优秀高校毕业生选拔287名高层次人才
浙江宁波职业技术学院2021年招聘高水平高技能人才47人 截止到5月21日
2021年浙江工商职业技术学院招聘20名高层次人才 截止到12月31日
2021浙江宁波慈溪市“百管理人才储备计划” 事业单位招聘30人公告 截止到3月5日
嘉兴 浙江嘉兴事业单位招聘2021-浙江嘉善县“精英汇善计划”招聘29名高层次人才公告
2021年浙江嘉兴海宁市“人才聚潮城”高层次人才引进公告366人
2021年下半年，浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校招聘高层次人才5人
2021年，浙江省嘉兴市住房和城乡建设局所属事业单位招聘高层次人才3人
2021年下半年，浙江生态文明干部学院引进10名高层次人才
2021年浙江省嘉兴市桐乡市部分事业单位招聘高层次人才5人公告
2021浙江嘉兴“南湖·初心起航”招聘计划选拔20名高层次人才
2021年，浙江省海宁市卫生系统招聘机构短缺岗位和高水平卫生急需人才53人
浙江生态文明干部学院2021年招聘高层次人才4人
温州 2021年浙江温州乐清市事业单位引进人才76人公告 截止到12月1日
2021年浙江省温州市鹿城区事业单位引进高层次人才短缺和优秀本科毕业生26人公告
2021年浙江省温州市瓯海区事业单位高层次人才选拔47人 截止至4月18日
浙江温州永嘉县事业单位2021年，国有企业引进硕士、博士高层次人才31人公告
2021年浙江省温州市平阳县事业单位引进高层次、短缺专业人才和“双一流”高校优秀毕业生120人公告
2021年浙江温州永嘉县事业单位引进高层次人才46人公告
浙江温州苍南县事业单位2021年引进中高层次人才163人公告
2021年浙江温州瓯海区事业单位选拔高层次人才47人
2021年浙江省温州市文成县企事业单位引进高层次人才59人
浙江省温州市事业单位和领军企业2021年引进高层次人才1961人公告 截止3月9日
2021浙江温州乐清市事业单位引进高层次人才121人公告
2021年浙江温州永嘉县事业单位引进高层次人才46人公告 2月11-3月5日
湖州 2022年浙江省湖州南浔区15名党政干部储备人才招聘公告 12月13-1月14日
2022年浙江省湖州市党政干部储备人才招聘40人公告 12月1-1月5日
2021年浙江省湖州市德清县事业单位引进27名高层次人才招聘公告
2021年浙江省湖州市农业农村局公共机构高层次人才招聘公告4人
浙江省湖州市事业单位高层次人才招聘436人。
浙江湖州长兴县事业单位2021年引进硕士、博士人才15人公告 截止2月28日
2021年浙江湖州南浔区事业单位引进高层次急需人才2人公告
2021年浙江省湖州市南浔区党政干部储备人才招聘公告9 截止2月28日
2021年浙江湖州德清县事业单位引进20名高层次人才 截止3月31日
2021年浙江省湖州市事业单位招聘党政干部储备人才50人 截止1月15日
2021年浙江湖州南太湖新区管委会下属事业单位引进2名高层次人才。
2021年浙江湖州职业技术学院高层次人才引进67人公告 截止12月31日
衢州 2021浙江“智慧衢州”市县联动引进事业单位高层次人才550人公告 截止3月10日。
浙江衢州市衢江区事业单位2021年招聘高层次急需人才95人
2021浙江衢州开化县“人才蓄水池”高层次急需人才招聘公告15人
2021浙江衢州开化县事业单位引进急需高层次人才4人公告
2021浙江“聚智柯城”衢州柯城区引进事业单位高层次人才29人公告
2021年浙江衢州龙游县部分综合事业单位市县联动招聘高层次人才4人
2021浙江衢州开化县事业单位引进急需高层次人才11人公告 截止到12月20日
杭州 2022年浙江省杭州市钱塘新区党政储备人才引进40人公告 12月8-31日。
2022年，浙江杭州建德市党政储备人才招聘17人。
浙江省杭州市上城区2022年招聘30名专业高层次党政储备人才。
浙江省杭州市萧山区2021年招聘高层次事业人员50人。
浙江省杭州市余杭区2021年引进35名高层次紧缺专业人才。
2021杭州市余杭区人民法院高级审判辅助人员招聘20人。
浙江杭州西湖风景名胜区所属部分事业单位招聘高层次人才10人。
浙江杭州师范大学高层次专业技术人才招聘76人。
浙江杭州职业技术学院招聘专业教师44人，高层次人才44人。
浙江大学城市学院、中共杭州市委党校2021年联合招聘高层次人才6人。
2021年下半年，浙大城市学院招聘145名高层次人才。
浙江省杭州市园林文物局所属事业单位招聘高层次人才3人。
2021浙江省杭州市富阳区高层次专业人才和区属国有企业专业人才引进35人。
2021浙江杭州建德市引进高层次急需专业人才27人公告
2021年浙江杭州师范大学高层次人才招聘公告168人
2021年浙江杭州农业科学院高层次人才招聘公告5人
2021年浙江省杭州市临安区高层次紧缺专业人才招聘公告36人
2021年，浙江省杭州市临安区向浙江省农林大学招聘4名高水平专业人员
2021年浙江大学城市学院招聘高层次人才150人 详见公告
丽水 浙江丽水云和县2021年引进高层次人才19人
2021年，浙江省丽水市缙云县事业单位向全国引进高层次人才和紧缺人才14人宣布
浙江丽水云和县2021年引进高层次人才13人
2021浙江丽水青田县引进急需高层次人才31人公告
浙江丽水松阳县2021年招收高层次人才、急需专业人才、双一流大学、省级重点大学毕业生11人。
浙江省丽水市庆元县事业单位2021年招聘高层次人才，专业人才短缺12人。
浙江丽水松阳县2021年招收高层次人才、急需专业人才、双一流大学、省级重点大学毕业生100人。