2021年，东营市将对高层次人才和急需紧缺专业人才等进行人才引进。符合条件的人才可以享受各项优惠政策，包括购房补贴、住房公积金、子女教育费等。还将设立专项人才资金，用于奖励在黄河三角洲生态保护、科技创新等方面做出突出贡献的人才。这是一次重大的人才引进政策，对于推动我市经济和社会发展具有重要意义。
- 全国普通大学和国家认可的国家（边境）以外大学毕业的全日制博士生；
- 教育部公布的"一流大学建设"、全日制硕士研究生毕业于"一流学科建设大学"；
- 国际公认的三所世界大学的最新排名（ARWU、QS、THE排名)全日制硕士研究生毕业于国(境)外名校前200名。
具体要求见《东营市2021"双百人才引进计划"选拔就业计划表》。
报名时间为4月1日，报名时间截止于4月15日17:00，报名两种方式可供选择：电脑登录东营人事考试信息网进行在线注册，或者通过手机应用“东营人事考试手持注册”微信小程序进行注册。
经过初选后，候选人将采用网络视频面试或现场面试的方式进行评估和筛选，初选采用结构化面试、技能评估、绩效评估等多种方式进行评估。
如果通过初选，候选人将在规定的时间内登录注册平台查看面试结果，并根据疫情形势和政策要求，选择合适的渠道进行后续操作，根据考核结果，候选人可以选择在市直单位之间适当沟通使用。
人才被用于事业单位，实行实名制管理，并设立了高层次人才专项岗位，满编单位还需要额外增加编制和专项管理，吸引人才试用期为一年，试用期享有相应的待遇，试用期结束后，人才将根据考核情况，按照"人岗相适、双向选择"的原则进行转岗和调整。
对于引进的人才及其配偶，参照有关政策规定，可以通过对口协调等方式安排工作，引进人才的最低服务年限为5年，在最低服务期内，如果人才离职，原单位需将其解聘或转岗到其他职位，住房补贴为博士每月1000元，硕士每月600元。
是关于2021年东营市人才引进政策的基本信息，如果有任何疑问，请随时联系相关部门获取更多信息。
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