笔试共分为两个阶段,第一阶段是综合能力测试,包括行政职业能力测验和申论;第二阶段是专业能力测试,根据报考职位的不同,考试科目也有所不同。
面试主要是考察应聘者的综合素质、工作能力、岗位适应能力和团队合作精神等方面,最终成绩是根据笔试和面试成绩综合得出的。
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笔试共分为两个阶段,第一阶段是综合能力测试,包括行政职业能力测验和申论;第二阶段是专业能力测试,根据报考职位的不同,考试科目也有所不同。
面试主要是考察应聘者的综合素质、工作能力、岗位适应能力和团队合作精神等方面,最终成绩是根据笔试和面试成绩综合得出的。