TTRG（传动轴技术规格）是法士特汽车变速器的一部分。它主要用于将发动机的动力传递给驱动轮或其它机械部件。相比之下，法士特也生产其他类型的变速器，如行星齿轮变速器、液力耦合器变速器等。，，TTRG是一种专门用于传动轴的变速器技术规格，而法士特生产的变速器除了有TTRG之外，还有其他类型。
1、定义：
TTRG是指从招聘需求提出到招聘开始的时间间隔，即招聘准备的周期，在这个阶段中，公司需要花费一定的时间来明确自己想要招聘什么样的人员，包括制定岗位描述、筛选简历、发布招聘信息等。
法士特则是指从招聘需求提出到职位被成功填补的时间间隔，即整个招聘过程的时间，这个阶段通常涉及了很多环节，比如简历筛选、面试候选人、背景调查等，因此这个时间段相对较长。
2、考量因素：
TTRG主要考虑的是招聘准备的时间，包括确定职位需求、编写职位描述、发布职位广告等过程，在这过程中，公司需要花费大量的时间和精力来准备工作，所以TTRG对于公司的招聘效率有很大的影响。
法士特则更全面地考虑了整个招聘过程，包括筛选简历、面试候选人、进行背景调查等环节，这使得法士特在整体招聘效率上比TTRG有更高的优势，由于法士特更重视整个招聘过程，所以在后续的招聘过程中，能够更快地吸引和筛选到合适的候选人。
3、目标意义：
TTRG的主要目标是尽快地准备好招聘流程，以便开始招聘，通过提高TTRG，可以保证公司的招聘进度，并且有利于快速吸引到合适的人才。
法士特的主要目标是尽快地填补职位空缺，以确保组织正常运作，当公司发现某个职位存在空缺时，应该尽快进行招聘，以避免组织运营出现延误。
TTRG和法士特都是衡量招聘效率的重要指标，但侧重点和考虑因素不同，TTRG主要关注招聘准备时间，而法士特则更全面地考虑整个招聘过程的时间，对于公司来说，选择哪一种方法并不重要，重要的是要找出最适合自己的招聘策略，以达到最好的招聘效果。
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