重庆高速公路收费员招聘考试主要包括笔试和实操两部分。笔试主要考察相关专业知识，包括收费理论、服务规范等；实操则测试收费员的实际操作能力，包括车辆识别、计费、票据处理等。还会进行面试环节，考察应聘者的沟通能力和问题解决能力等。
1. 基础知识测试：这可能包括关于高速公路的规定和管理的简短问题。
2. 行为规范测试：解释并演示如何正确使用高速公路标志牌。
3. 软技能测试：比如团队合作能力，解决问题的能力以及口头表达能力等。
4. 技能考核：包括计算机操作，车辆驾驶技术，安全知识等。
为了准备这些考试，建议查阅相关的公开资料或者向有经验的人请教，持续的学习也是非常重要的，可以通过阅读专业书籍，参加培训课程等方式来提高自己的能力。
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