这道问题的答案可能会因医院规模、政策等因素而异。在政府鼓励下或在部分城市，新医院可能由私人公司投资建设并招聘医生。在一些地区，公共部门可能会负责管理医疗机构，包括招聘和培训医生。无论哪一种情况，一个成功的新医院需要有一支专业的医疗团队来满足患者的需求。
许多中级以上的医生是从老院区的资深医生中抽调过来的，这些医生通常是医院的重点科室的关键成员，他们会带着他们的专业知识和技术来支持新院区的正常运营。
尽管全部吸纳新医生，并确保他们在老院区接受为期几周的培训是非常重要的，但是并非所有医院都能做到这一点，新医生需要在岗位上经过充分的时间考验，以获得必要的技能和知识，以便能够在短期内独立开展工作。
关于其他的方式，您可以考虑增加医疗志愿者的工作机会，或者与当地的医疗机构合作，引入一些有经验的医护人员来指导年轻医生的成长，您也可以考虑实施更系统的入职培训计划，以确保新医生能够尽快适应并胜任工作岗位。
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