地铁公司会对正式员工签订劳动合同的期限有明确的规定。通常会约定为三年至五年不等。在某些特殊情况下，如员工连续工作年限达到一定年限或出现严重违反公司规定的情况时，合同可能会被提前解除或者延长。具体情况应咨询相关机构或人员获取准确信息。
地铁正式员工在签订合同时的具体期限也会因工作岗位的不同而有所差异，对刚入职的高校毕业生来说，地铁公司的合同有效期通常为三年，在第二次签订合同时，如果地铁公司愿意，双方还可以签订为期五年的合同，一旦再次签订合同，便不再是无限期的劳动合同，而是将基于其工作年限进行定期续签。
至于地方上的航空公司职业学院，如中铁技术学院等，这些学校是否能确保每个毕业生都能找到合适的工作机会，这是一个值得思考的问题。
作为一个专业的航空学员，我在大学期间曾有机会接受社会实践，但我选择的社会实践并不等于已经被分配到航空相关的职位，学校允许我们在校内进行社会实践，但未明确说明这项活动能否帮助我们找到工作机会。
目前，我已经结束了我的空乘专业课程，并且已经在一家航空公司找到了一份实习机会，虽然该公司的实习安排与学校有一定的出入，但我相信通过自己的努力和优秀的成绩，未来我可以申请到一个合适的岗位，虽然我所在的学校至今尚未将其纳入实际工作中，但我已经开始考虑今后的职业规划，希望在未来能够从事与航空行业相关的工作，虽然我现在还在上学，但我明白未来的路需要我自己去走，所以我珍惜每一次学习的机会，并且不断努力提高自己的技能和素质，希望能够更好地应对未来的挑战。
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