河北省人才服务机构（简称）的主要职责是：
1、掌握人才分布情况：了解和研究省内外的人才流动状况，为省内的各类企业和个人提供人才信息和服务。
2、发掘人才资源：通过多种方式收集、整理和分析人才资源，帮助各级政府和个人更有效地利用人才资源。
3、积极主动地从外省市引进人才：根据人才市场的需求，积极开展人才招聘活动，从外省市引入合适的人才。
4、专业技术干部兼职聘用：对符合条件的专业技术人员进行兼职聘用，并对其工作效果进行考核评价。
5、搭建专业人才培训平台：组织和举办各种形式的专业人才培训活动，提高我省的专业人才素质。
6、指导全省人才交流机构建设：提供技术支持和指导，提升全省人才交流机构的服务能力和管理水平。
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