郑州富士康招聘条件

郑州富士康是一个大型的劳动密集型制造企业，对求职者的学历、工作经验等有一定的要求。招聘者更倾向于接受具有大学本科学历和相关工作经验的求职者。对于英语水平的要求因岗位不同而异，一般情况下，有相应英语能力的求职者可以增加面试的机会。但是具体的要求还需参考招聘信息或者联系公司人力资源部以获取最准确的信息。

郑州富士康招聘条件 郑州富士康招聘要求 1、提供二代身份证原件，务必为磁性且有效期超过30天。 2、年龄要求：18周岁-40周岁。 3、学历：无专业要求，但需通过相关认证机构测试。 4、身体健康，能正常蹲起，无传染病、潜伏病。 手术过程中严禁使用钢钉、钢板、金属等设备，手术过程中不得大面积纹身（局部纹身允许）。 5、未被富士康开除者，无被列入富士康黑名单（黑名单、终身禁用）的情况。 6、未在公安机关有犯罪记录。 7、因故辞职或离职，需经过富士康同意并办理离职手续。 8、二次进入工厂的员工，需提前向公司申请离职。 9、面试时间为每周一至周日，每天进行一次面试，当天面试。 10、面试成功后，公司将免费安排员工入住体检报告，发放宿舍钥匙，并在第二天上班。

需要注意的是，上述信息仅供参考，具体要求可能会因招聘单位和个人情况的不同而有所差异，建议您在提交简历之前，先查看公司的招聘公告或者直接联系人力资源部门，以获取更准确的信息，遵守公司的招聘流程和规则，以便顺利参加面试。