在安徽省的医院中，护士的招聘通常采用合同制的方式进行，据我所了解，该地区的多数公立医院在招聘普通员工时，并无正式编制，而是采取人事代理或者合同制的用工形式，只有极少数高级和特殊的医疗人才，医院可能会在自然减员的情况下设立特定的岗位编制。
至于安徽合肥市的三甲医院护士薪酬情况，据我掌握的信息，来自安庆市的一位三甲医院护士透露，她们的年薪大约为6万元人民币（请注意，这个数据可能因个人经验、工作年限和具体科室有所不同），考虑到合肥市作为省级首府，生活成本较高，因此推测其三甲医院护士的薪资可能会稍有提升，大致在每年12万元人民币左右，但这只是一个估算值，实际收入可能还会受到许多因素的影响，如个人能力、医院效益等。
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标题：安徽省立医院护士招聘是合同制吗？
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标题：安徽省立医院护士招聘是合同制吗？
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