在海事局工作的生活是怎么样的？海事局招聘有事业单位和公务员,两个在待遇地位工作上有什么不同之处

以下是有关上海海事局的部分情况，仅供参考：

上海海事局大多数员工是国家公务员，只有少量是事业编制，目前来看，公务员的待遇普遍优于事业编员工。

工作环境与性质：

1、地理位置：大部分分支局坐落在城市外环以外，交通可能不太便利，可以通过地图应用查询具体地点，位于市中心的有杨浦海事局和黄浦海事局，新入职者能够进入这些单位的机会较少。

2、工作类型：航海、轮机专业的毕业生较为合适，主要负责驾驶巡逻艇和进行船舶检查，非航海专业的女性员工转正后通常在政务中心、办公室、指挥中心或船舶交通管理中心（VTS）工作，男性员工则可能需要值夜班。

3、发展前景：新入职人员的发展空间有限，许多2008、2009年的员工至今仍是科员级别，晋升至副科长以上职务需通过激烈竞争。

新人薪资待遇：

1、转正后的月薪（扣除税费后）：包括基础工资、车补、上海地方住房补贴（起步2700元，每提升200元一个档次）以及社保补贴，本科生约为8000多元，研究生约为9000多元。

2、高温补贴：每年6月至9月，每月100元。

3、年终奖：12月底发放，金额约在2000至3000元左右。

4、特殊奖金：有时会有重大活动奖金，如10000元。

5、文明奖：每2-3年发放一次，金额约5000-8000元，宝山海事局由于特殊原因可能无法享受。

6、其他福利：节日礼品（如米、面、油和干货）、生日蛋糕券、新生儿慰问金（近年来约500元）。

7、年终奖：数额不定，此处未提及。

本科生转正后年薪现金收入约12万，研究生约为13万，与上海市级公务员相比，收入水平大约打六折。

公积金缴纳：按照国家规定，个人部分占薪资的12%，包括补充公积金（7%+5%）。

上海海事局下属机构分布广泛，如洋山港海事局（偏远）、吴淞海事局（较远）、浦东海事局（偏远）、闵行海事局（偏远）、宝山海事局（极其偏远）、崇明海事局（极度偏远）、杨浦海事局（位于内环）、金山海事局（相对较远，有动车可达）和黄浦海事局（内环），各局待遇大致相仿。

工作时间和住宿：

- 女性员工通常正常工作，享有法定假日，男性员工通常需要轮班，可能牺牲假期和周末。

- 提供住宿，试用期内住多人间，转正后视情况分配双人间。

户口问题、服务年限和其他：

- 通常一年内解决上海户籍。

- 最低服务年限为五年，期间不允许辞职或报考地方公务员，除非经协调同意。

关于非航海专业持证员工的工作安排：

- 持有CPA、CFA或律师证等资格证书通常不会改变夜班安排，夜班需求较大。

值班详情：

- 上海不同海事局夜班数量不一，通常每月7-10次，无双休和节假日。

- 巡逻艇上的夜间值班可能需应对突发潮汐和事故，而岸上办公室值夜班时必须保持警觉，监控屏幕并接听电话。

上海选调生报考条件及待遇：

1、全日制本科及以上学历的2022届应届毕业生，无在校期间社保缴纳记录，成绩优秀，满足学位授予条件。

2、本科生年龄一般不超过24岁，硕士研究生不超过27岁，博士研究生不超过30岁，退伍军人年龄可放宽两年。

3、必须被纳入浦东新区等14个区的2022年储备人才计划，并得到区委组织部的定向选调推荐。