<p>1. 招聘的工人身份为合同工，这意味着他们将依据合同条款与公司建立劳动关系，其期限和条件在合同中有明确规定。
2、合同工相较于其他就业模式，如全职或临时工，其雇佣期限通常较为短暂，并且具有更高的机动性，这允许员工根据合同规定的时间段在衢州电力公司的职位上履行职责，同时公司也能根据实际需求和工作状况进行适时的调整。
3、合同工制度也赋予了企业更大的人力资源管理弹性，使其能顺应业务波动，灵活配置和管理员工队伍。
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正值农历二月初二，象征着龙的抬头，寓意生机勃发！
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