公司让我们签劳动合同又不给我们,怎么办
职场反黑第一人朱光兵回答如下:
一、根椐劳动合同法规定,劳动合同双方必须各持一份。用人单位违反规定,不给劳动者的,可向劳动部门进行投诉,劳动部门责令单位改正,拒不改正的,给予行政处罚。
二、劳动者在入职初期,一定要找公司索要一份,通常有的公司以盖章为名,两份都收走了,这时你要隔三差五去追问。因为劳动合同是你主张权利的重要凭据。一旦权益被侵害,你将没有证据,无形之中,自己维权难度会增大很多,失去了主动权。
三、用人单位这么做,其实起不到什么实质上的意义!因为劳动争议仲裁与诉讼,国家法律为了保护劳动者的合法利益,采用的是举证倒置的原则,即由用人单位举证。所以,这份劳动合同,一旦进入仲裁或诉讼程序时,单位还是要老老实实交出来的!
四、劳动者在签订劳动合同时,必须注意:
①空白合同千万不要签。
②谈好工资后,合同上却按最低工资标准填写。
我是头条职场反黑第一人朱光兵。2010年我曾率12网友卧底深圳富士康(可百度:富士康朱光兵)。现已在头条累计为500多网友提供咨询及帮助,为他们解决所遇到的劳资问题。如果您有需要,请及时添加关注,发站内私信,我保证一一答复!
0