西安儿童医院经开院区招聘吗？
招聘。
由于工作需要，西安市儿童医院(经济开发区)现公开招聘护理人员。具体招聘条件和报名方式详见正文。
西安市儿童医院(经济开发区)护理人员招聘公告
第一，招聘原则和程序
按照报名、资格考试、笔试、面试、技能操作考核、体检、考察等程序，坚持公平、公开、公正的原则。
二、岗位要求
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱护理。
2、性格开朗，身体健康，不超过30岁。
3、扎实的护理基础理论，能熟练掌握各种护理操作技能。
4、工作地点为西安市儿童医院经济开发区。
这几天西安疫情在家，工资该怎么发？
首先是因为疫情封控，公司在员工被隔离或居家期间不得终止劳动合同，所以你可以放心不会失业。
工资该怎么发？
人力资源和社会保障部今年没有相关通知，但是可以参考2020年人力资源和社会保障部在湖北大规模疫情时发布的通知:
对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工，企业应当在此期间支付员工的工作报酬，劳动合同不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定终止。
针对具体的工资发放标准，各地对相关政策进行了细化，如山西规定，对因隔离措施等原因无法提供正常劳动的员工，企业应视为提供正常劳动，并支付员工正常工作时间的工资。因疫情未及时返回企业复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先安排员工带薪年假。
上海明确，企业应当按照正常出勤支付工资报酬，劳动合同不得依照《劳动合同法》的有关规定终止。在此期间，劳动合同到期的，应当推迟到医疗、医疗观察、隔离或者政府采取的紧急措施。
受疫情影响，企业停工停产，如何支付工资标准？
人力资源和社会保障部明确表示，企业在工资支付周期内停止生产的，企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的，职工提供正常劳动的，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
此外，职工未提供正常劳动的，企业应当按照各省、自治区、直辖市规定的办法发放生活费。比如山西、浙江很明显，企业没有安排工人工作，企业应当按照当地最低工资标准的80％支付工人的生活费，生活费分配给企业复工、复工或解除劳动关系。辽宁明确，按不低于本地区月最低工资标准的70%执行生活费标准。
以上是2020年疫情期间各地的一些相关政策，供您参考！