如何快速让自己找到合适的工作

如何快速让自己找到合适的工作

作为资深生涯规划师，辅导过500多人的求职，经历完整的过程，见证过各种方法，也知道怎么样有效？

虽说每个人情况都不一样，找的工作也不一样，但有五条心法，是通用的，供你参考：

1. 明确需求

比怎么去，更重要的是去哪里？找工作，其实就是不断要去搞清楚自己到底想去哪里？是什么行业什么样的公司做什么样的岗位？这些不搞清楚单纯的去看怎么样找工作是没有太大意义的。

无论什么时候求职都需要先搞清楚自己的目标是什么？因为目标直接决定了行动的策略和方法。比如去北京旅游和去火星旅游，所用的手段就完全不一样。需要付出的代价也完全不一样。

2. 管理期待

找工作过程中，最容易出现了一个问题，就是心态的问题。要模式对自己的能力高估，想要找到更好的位置更高的职位更高的待遇。实际上能力配不上欲望，这个时候就需要降低自己的欲望去找自己能力配得上的工作。

还有总是给自己过大的压力，比如说我就要一个月内找到工作，我就要两个星期内找到工作，今年的经济形势本身不是太好找工作，至少要预留三到六个月。

找了一个月还没有找到，很多人就开始纠结焦虑，甚至自我怀疑。这个时候如果你知道 找工作至少需要三个月，也许就会没那么焦虑。

3. 知己知彼

找工作，有的时候就像相亲一样。我们不仅要看我喜欢什么样的人喜欢什么样的工作？还要看对方，是不是喜欢我们。

只有知道了对方的要求对方的喜好，我们才能够有意识的表现出我们跟对方相关的特征，让对方更加的了解我们更加的，相信我们就是他的最佳选择。

4.做足准备

在了解了对方的需求之后还需要做好充分的准备工作。怎么样才算是充分的准备工作呢？

对岗位要求的充分了解，对公司竞品的分析，对行业发展趋势的预言对公司内可能存在的风险，对面是中可能会被问到的问题，对自己未来的职业规划，甚至面试中的小细节，都需要提前做好应对的策略。

5.不断尝试

求职过程中，有一个不可控的因素就是对方？我们的企业需要什么样的人喜欢什么样的人，甚至想要找什么样的人对我们来说是不可控的，所以我们能做的就是不断地去积极的尝试，直到找到那个，我们也满意，对方也满意的一个双赢的工作。过程中，当然会经历失败，但失败，也正是我们成长和学习的最佳时机。也是我们不断了解市场需求，了解自身能力水平的一个过程。

找工作，这件事情不是像小学生学数学一样1+1等于2，他是一个非常专业的活动，值得投入，而且价值回报非常高的一件事。

如果条件允许还是建议通过专业的求职顾问来帮你快速的找到工作。

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