现在有些公立医院不招人，那么多医学毕业生去哪里工作？
谢谢提问！
现在有些公立医院不招人，那么多医学毕业生去哪里工作？
在医院工作了十几年，对这个问题有感触。
这个问题很好。就业问题是大学生毕业后必须面对的实际问题。这是学校到社会必须解决的问题。让我们分析一下这个问题：
面对就业选择
公立医院招聘问题
医院招聘是根据医院业务发展的需要来决定的，如扩大诊疗科目、细化专业分支、标准化建设将对人才有一定的需求，每年都有一些医生退休，相对需要补充一些人，所以不适医院不招聘，但可能每年招聘人数不多，所以注定要竞争激烈，所以你想让自己足够好，以便在激烈的竞争中脱颖而出。
医生是很多人的梦想，因为它看起来很酷
医院招聘主要优先考虑以下问题：
1.学校表现和学习成绩，虽然成绩不能解释能力，但医学是严谨的科学，掌握理论知识在日常诊断和治疗中非常重要，学习良好的人也有很强的学习能力，这对工作后的自我完善非常重要；
2.责任感和对医疗工作的理解，考虑是否决定在医生职业中继续发展，责任感非常重要，面试也会注意这方面的体现；
3.有一定的专业知识，如篮球、游泳、马拉松、组织能力等，单位也会在工作中举办或参加许多社会活动，你可以利用自己的专业知识给单位带来一定的荣誉，这是用人单位非常重视的；
4.诚实踏实的工作态度很重要。不要急于要求多少工资回报，让你的工作能力换取你应得的回报。
不进医院的医学毕业生去哪里了？
1.参加专硕考试，如果你对当医生的态度非常坚定，决心取得更好的发展，那么你可以参加临床硕士考试，三年后获得执业医师资格证书、住院医师标准化培训证书、硕士文凭和学位证书，不用担心工作，会很受欢迎，小县医院会有数十万的安置费，或者很香；
研究生的工作在于更多的临床和实验
2.销售药品或医疗器械，过去，许多人拒绝销售工作，认为他们需要很多社交活动和饮酒。事实上，事实并非如此。合格的销售必须精通学术。从专业的角度来看，客户的待遇不会低于在医院工作，个人发展前景也很好。
销售实际上是一项非常具有挑战性的工作
3.在药物临床试验机构工作，这是近年来流行的新兴产业，适合临床或药学毕业生，主要协调企业和医院相关药物临床试验相关业务，可以提高能力，可以为新药研发做出贡献，随时掌握行业发展的新趋势，跳槽，工资只会上升；
参与新药研发的过程也很有成就感
4.从事其他非专业工作，大学只是一个锻炼能力的平台。你不必从事与专业相关的工作。在新的工作中运用你在学校学到的解决问题的能力是很重要的。
社会的发展离不开各行各业的共同努力
5.创业，创业是个不错的选择。根据你感兴趣的东西创业，成为自己的老板，拥有最终决定权。这是一个非常有前途的人，也是许多有能力的人的第一个。
创业是个不错的选择
简而言之，医院不仅仅是Yi的选择。当你选择工作时，你可以开阔你的视野，面对整个行业，甚至创造一个新的行业。关键问题是不要犯罪。
事实上，无论你选择哪一行，做得好，你都可以实现你的梦想