上海崇明将来的发展怎么样

上海崇明将来的发展怎么样

上海市区越发达，其实崇明这样的生态岛越被需要，越可贵。因为听多了汽车吵闹声，就希望再听听鸟叫声；因为厌烦了快节奏，就特希望有个地方可以让自己慢下来。周末和节假日的交通拥堵已经说明了这点。但是，不得不说，来回不算少的过路费确实是个梗！！

按当地平均工资的50%发放国民养老金，这个提议怎么样

支持也没用，因为不可行，不可能这么做。

按照当地平均工资50%发放国民养老金，肯定会有人支持，尤其是养老金低的人群，但是这样的想法过于天真简单，是根本不可行的。

本质上是平均主义

如果人人都是按照50%的当地平均工资领取养老金，这实质是平均主义，人人养老金都一样，搞大锅饭。

这样的做法不科学、也不可行，更不公平，主要可以从以下3个方面来考虑。

第一，没有体现激励和效率，绝对公平其实就是不公平。

现在的养老金计发办法其实是相对公平合理的，充分体现了多缴多得长缴多得晚退多得，充分体现了激励和效率的原则。

只有让愿意多缴费长缴费晚退休的人多拿养老金，才能鼓励更多人加入到长缴费多缴费的队伍中，养老保险基金才有源源不断的活水。

如果搞平均主义，不管贡献多少，缴费多少，人人都拿同样的养老金，那这对之前多缴费长缴费的人是不公平的。

一个按照300%上限缴费的人，最终养老金跟按60%下限缴费的人，养老金都一样，你觉得这样公平合理吗？

第二，超出养老保险基金承受能力

如果这样的话，就会产生一个严重的后果，那就严重打击了多缴多得长缴多得晚退多得，大家都按最低缴费、最低年限、最早退休，反正养老金都一样，但是这会造成养老保险基金现金流大幅减少。

同时由于社会平均工资50%是非常高的养老金水平，全国职工平均工资已经是超过6000元，50%就是三四千元，这意味着养老保险基金在收入减少的同时，还要大幅增加养老金支出，这势必会产生巨大的资金缺口，危及养老保险基金的正常运行。

其实人人养老金都一样，就是相当于废除了现在的养老保险制度，而这种全盘推翻的历史可能性，可以肯定的说就是0。

其实，从养老金替代率来看，企业退休人员的养老金水平基本上就是50%的在职工资，但是这并不意味着人人都拿领到50%社会平均工资，平均主义，一刀切没有差别，已经证明是根本行不通的。

所以，按照50%当地平均工资发放养老金，这个想法脱离实际，根本没有可实施性，所以支持也是没有用的，这就是现实。

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