中国人寿官网招聘靠谱吗
中国人寿官网招聘是可以的。随着网络日益发达,无论是求职还是工作,几乎都离不开网络,通过网络发布招聘信息对保险公司来说可以节省大量的时间。
如果对保险公司在官网上发布的有关岗位的招聘信息有想法的话,可以先向保险公司投自己的求职简历,可以先通过网络和保险公司人事部门沟通交流,对双方的条件进行评估,如果可行,再安排面试的时间,这样也可以节省双方的时间,提高招聘的成功率。
中国人寿招聘人事这个岗位靠谱吗
谢邀!
对于这个问题本来不想回答,毕竟自己也是做保险的。但是考虑了一下还是决定认真回答一下。
中国人寿招聘人事岗位到底靠谱吗?答案是:不确定,因人而异。为什么这么说呢,如果是国寿官方发布的招聘信息,那肯定是真实的人事岗位招聘,对于这方便的求职伙伴来说当然是一件靠谱的事。如果是中国人寿的人事,那是正式员工属于内勤,有五险一金,有固定工资。
如果是58同城或者赶集网、智联招聘上面看到的,呵呵!那基本不可能是真实的人事招聘,那是保险代理人招聘代理人的惯用方式,希望用人事招聘的名头来吸引人过来面试,等你来了然后再说说保险的前景什么的,做保险怎么怎么好。当然保险的前景还是非常不错的,不算我也不至于做那么久,哈哈哈!但是呢!是不是真的那么好,自己能否从事那就仁者见仁,智者见智了。有人因此很反感,觉得被骗;也有人信了从事保险赚到了钱,提升了自我;也有可能是从事了保险没赚到钱,也没学到东西,几个月后灰溜溜的跑了。什么情况都会发生。
综上所述,该问题没有明确的答案,具体要看个人的定义和选择、以及努力。古人云:36行,行行出状元。有人在人事方面做出了不起的成绩,也有人在保险行业精彩四射。
谢谢邀请
首先看到这个问题我就有点激动了,为啥呢,我大四实习的时候就经历过,我先说说我的经历,有一次无意中看到人寿给我发邮件,我其实一看到保险这种的就比较抵触,压根就没看招聘什么职位我,但是第二天还是过几天来着这个我忘了,人寿给我打电话了,明确的说在招聘人事待遇不错,让我去面试,电话里说的一板正经,我当时在想人寿也是大企业,应该不会骗人,因为当时也有怀疑是不是招销售骗我,但是我还是毅然决然的去了,果不其然早早就到了那,等了很长时间终于到我面试了,自称主管的一位大姐上来就直接说了,你是不是来应聘人事的,我说是呀,她直接就说了姑娘我明确跟你说我们不招人事,你再考虑考虑,其实人事没有前途的,你可以考虑做销售,职业前景好,赚的也多,我当时就有点生气了,寻思还是中计了,我说了感谢的话就走了,出来本来是想跟招聘的那个姐理论的但是理智告诉我没必要这么做,我笑着走出了办公大楼;
所以我想说我的经历不知道是个例还是很多人都遇到过,后来不管哪个保险公司给我打电话我都拒绝了,其实可能有真的可能有假的,但是我都不假思索的拒绝了,不知道你们有没有类似的经历哈哈