如何做好招聘工作ppt_如何做好招聘工作ppt

如何做好招聘工作ppt

1. 打开办公软件——新建文档——输入“主标题”、“副标题”
   

2. 【注意事项：一般招聘文件的话，“主标题”是“xxxxx企业招聘”；“副标题”是具体岗位或者要求的简述或者是日期；】

3. 新建文档之后，需要注意招聘的问题点：

   第一：岗位需求

   【注意事项：在了解企业发展目标的基础上，明确招聘需求；企业的发展目标包含——a.长期目标；b.短期目标；c.战略目标；】

4. 新建文档之后，需要注意招聘的问题点：

   第二：针对性招聘

   【注意事项：所谓”针对性招聘“即根据企业不同发展阶段，针对性吸纳人才，避免人员冗杂；

5. 新建文档之后，需要注意招聘的问题点：

   第三：磨合——企业&新进员工

   【注意事项：

   “磨合”即企业文化的宣传，新进员工的融入；

   “磨合”方式——企业培训、团建…………；】

6. 新建文档之后，需要注意招聘的问题点：

   第四：采取招聘方式

   【注意事项：

   “招聘方式”多样化，扩大招聘，根据岗位需求人才的特点。

   例如：电话销售岗位的招聘，主要针对的是电话销售，可以采取电话招聘的方式，考核面试人员的应变和对应能力；】

7. 新建文档之后，需要注意招聘的问题点：

   第四：拓宽招聘渠道

   【注意事项：

   ”招聘渠道“，随着网络化时代的到来，网络的运用，招聘的渠道也是多样化；

   例如：a.校园招聘；b.现场招聘；c.网络招聘（各个平台）…………等等；】

8. 新建档之后，需要注意招聘的问题点：

   第五：人事部的准备工作

   【注意事项：

   磨刀不误砍柴工，事前准备在一定程度上会使工作事半功倍；

   而招聘的事前准备工作就有：a.问题准备；b.答复准备………………等等；】

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【注意事项：一般招聘文件的话，“主标题”是“xxxxx企业招聘”；“副标题”是具体岗位或者要求的简述或者是日期；】

新建文档之后，需要注意招聘的问题点：

第一：岗位需求

【注意事项：在了解企业发展目标的基础上，明确招聘需求；企业的发展目标包含——a.长期目标；b.短期目标；c.战略目标；】

新建文档之后，需要注意招聘的问题点：

第二：针对性招聘

【注意事项：所谓”针对性招聘“即根据企业不同发展阶段，针对性吸纳人才，避免人员冗杂；

新建文档之后，需要注意招聘的问题点：

第三：磨合——企业&新进员工

【注意事项：

“磨合”即企业文化的宣传，新进员工的融入；

“磨合”方式——企业培训、团建…………；】

新建文档之后，需要注意招聘的问题点：

第四：采取招聘方式

【注意事项：

“招聘方式”多样化，扩大招聘，根据岗位需求人才的特点。

例如：电话销售岗位的招聘，主要针对的是电话销售，可以采取电话招聘的方式，考核面试人员的应变和对应能力；】

新建文档之后，需要注意招聘的问题点：

第四：拓宽招聘渠道

【注意事项：

”招聘渠道“，随着网络化时代的到来，网络的运用，招聘的渠道也是多样化；

例如：a.校园招聘；b.现场招聘；c.网络招聘（各个平台）…………等等；】

新建档之后，需要注意招聘的问题点：

第五：人事部的准备工作

【注意事项：

磨刀不误砍柴工，事前准备在一定程度上会使工作事半功倍；

而招聘的事前准备工作就有：a.问题准备；b.答复准备………………等等；】