请说出企业的招聘简章一般包括哪些方面的内容,你最看重哪个方面,并说出你的理由_职业规划大赛招聘简章怎么上传
请说出企业的招聘简章一般包括哪些方面的内容,你最看重哪个方面,并说出你的理由
公司简章里一般包含以下几个主要内容:
1.公司的大致情况
2.正在招聘的相关岗位
3.对应聘者的部分硬性及软性要求,包括年龄、工作经验、学历,有些可能还需要相关证书。
4.公司能够提供的相关福利、待遇以及岗位工资
5.招聘岗位的岗位职责
6.单位的相关联系人及其联系方式
7.招聘的截止日期
以上就是企业招聘简章的主要内容了。
其实以上每一个条件都是需要应聘者关注的。但是就我个人来说,我更关注对应聘者的要求以及福利待遇。
首先就是最基础的,看看自己是否符合对方公司的基本要求,确认符合之后再去关注最重要的福利待遇。
工作是为了赚钱,所以福利待遇一定要重点关注,比如有没有五险一金,休假制度和加班体系还有工资体系等等。
福利待遇是与工作时长、辛苦程度以及工作种类挂钩的。
所以我一般还会算一下时薪,确认不会是拿着高薪干着卖命的活儿才会考虑。
然后就是看一下公司的背景,以及岗位职责是否符合我的工作经验和自身优势,当然最重要的,还是要看看它们对我未来的发展是否有益,只有能带来成长的公司和工作内容才是最值得我们去尝试的。
职业规划大赛招聘简章怎么上传
回答如下:
职业生涯规划招商简章的上传方法是:
1、首先进入全国大学生职业规划大赛官网,并在首页导航栏找到“大赛平台”,点击“进入平台”。
2、然后找到并点击“职业测评”图标,选择并点击“上传招商简章”。
3、最后根据提示填写招商简章的相关信息,上传招商简章,确认信息无误后,点击“提交”按钮,等待审核通过即可。
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