疫情期间经济低迷，投简历几乎没有回复。你是怎么找工作的？榆次招聘网最新招聘

疫情期间经济低迷，投简历几乎没有回复。大家是怎么找工作的？

的确，在疫情的影响下，很难找到工作，主要是因为竞争激烈。疫情过后，房贷和车贷的压力太大了。每个人都同时出来找工作。无论什么工作，只要能稳定生活费，都可以做。上海外疫情爆发后，很多工厂停工，工人出来一起找工作。需求太大。此外，由于疫情原因，一些小公司、小企业和个体户遭受了严重的损失，工作站减少，导致了这种情况。我上周才找到一份工作。面试时，我排队面试。我估计每天有几十个人面试，但公司直接招聘了两个职位。公司在选拔方面更加严格。如果你有点不满意，就不要这样做。在目前的疫情下，我们必须比同行业的人更好，才能不被淘汰。现在网络发达了，想学什么就学什么。疫情期间呆在家里没事可以多学一个自己感兴趣的技能。也有可能HR会在面试的时候选择你一点其他知识。疫情也给我们敲响了警钟。如果你不进步，你会慢慢被社会淘汰！

这种情况，还是有一点经验的。

现在从事互联网行业，不是投简历，而是招徒弟，所以在看简历。

说实话，在疫情开始之前，我以为今年遇到的一些应届毕业生会和我刚出社会的时候差不多，也许我会从他们身上找到一些以前的性格特征。

然后疫情开始了，在家闲了一个多月...

最近在深圳复工后，我在网上看了简历，准备招一些合适的人。然而，有趣的事情出现了。我发现，与应届毕业生相比，有多年工作经验的简历分批出现，五年少，十年多。与他们相比，夹杂在其中的应届毕业生和有一两年工作经验的求职者根本没有竞争力。

不仅仅是经验的竞争力，简历的内容等等。

我发现很多刚毕业的求职者在简历上写得很草率，不讨论什么技术重点，也不解释自己的经历。很多简历就像刻在一个模子里，都是在学校的经历。他们跟着老师介绍什么工具，什么环境，然后介绍项目。

因此，他没有解释自己使用了什么技术细节，有什么经验，整个简历上的一堆单词不能反映他会做什么。

好吧，很多应届毕业生的简历简单得吓人，几句话，还带点沾沾自喜，我只能说祝你好运。

然后是有一两年经验的求职者。我发现有一个共同点，那就是心态有点飘浮。简历上有很多字数的案例。乍一看，他们特别虚张声势。各种专业术语层出不穷，有一种大老板的光环。但事实上，就是用特别复杂的语气写一些简单的东西——简称装逼。

其实这个套路和常用一样，也许真的能对公司有胃口。

但如果你想想，现在有很多比你更有经验的人因为裁员、疫情等原因在找工作。别人的技术比你强，假装更厉害。我该怎么办？

所以还是要好好想想为什么简历没有回复...

[以上是个人在过去一两个月内看到简历招聘和面试的一些经验，可能存在一些不够全面的问题，请理解]